2022년도 저물어가는 시기에 내년 최저임금 인상에 대한 관심이 커지고 있습니다. 결론은 2023 최저임금이 인상됩니다. 과연 얼마나 오를까요?
2023 최저임금은 얼마나 오를까
전년도와 비교
2023 최저임금은 시간급 9,620원으로 올해(2022) 최저임금 시간급 9,160원 대비 460원 오르며, 비율로는 5.0% 이상된 수준입니다(2022 최저임금 시급은 9,160원, 2021 최저임금 시급은 8,720원).
주 40시간 기준, 월 209시간으로 계산할 때, 월 단위 환산금액. 즉, 월급은 2,010,580원으로서 2022 대비 96,140원 인상되어 처음으로 200만원을 돌파하게 됩니다(2022 월 1,914,440원, 2022 월 1,822,480원).
최저임금에 포함되는 임금과 포함되지 않는 임금
최저임금에 포함되는 임금은 근로기준법상의 임금으로서 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금을 말합니다. 통화 이외의 현물 등으로 지급하는 임금과 연장근로 또는 휴일근로에 대한 임금 및 연장˙야간 또는 휴일근로에 대한 가산임금 등은 포함되지 않습니다.
또한 상여금과 복리후생비 등은 아래 표와 같이 연도별로 포함 비율이 줄어드는데 2024년부터는 최저임금에 모두 포함된다고 합니다.
2022년 현재 기준으로는 매월 지급하는 상여금의 10%(최저임금 월 환산액 기준)이내 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생비 2%(최저임금 월 환산액 기준)를 초과하는 부분은 최저임금에 산입되어 포함됩니다.
2023 최저임금이 오르면서 처음으로 월급이 200만원이 넘게 된다는 점은 좋은 소식입니다.
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